الاقتصاد الأخضر قيد التشغيل: دليلك الشامل للوظائف الصديقة للبيئة وفرصها الواعدة

في ظل الاهتمام العالمي المتزايد بقضايا الاستدامة البيئية ومواجهة تحديات تغير المناخ، برز مفهوم "الوظائف الخضراء" أو "الوظائف الصديقة للبيئة" كعنصر محوري في التحول نحو اقتصاد أكثر استدامة. لم تعد هذه الوظائف مجرد مفهوم نظري، بل أصبحت واقعًا ملموسًا يشكل قطاعًا متناميًا في أسواق العمل حول العالم. تُعنى هذه الوظائف بشكل أساسي بالمساهمة في حماية البيئة أو استعادتها، سواء عبر إنتاج سلع وخدمات بيئية أو من خلال تبني ممارسات وعمليات إنتاجية تقلل من الأثر البيئي. يقدم هذا المقال نظرة شاملة على مفهوم الوظائف الخضراء، مستندًا بشكل أساسي إلى تعريفات ومنهجيات مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، ويستعرض طرق قياسها، ويسلط الضوء على أبرز المهن في قطاعات حيوية مثل الطاقة الشمسية، وطاقة الرياح، والبناء الأخضر. تعريف وقياس الوظائف الخضراء: منظور مكتب إحصاءات العمل الأمريكي قدم مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS)، وهو جهة مرجعية في بيانات سوق العمل، تعريفًا ومنهجية لقياس الوظائف الخضراء بهدف توفير بيانات دقيقة وموضوعية حول هذا القطاع. على الرغم من أن تمويل برامج القياس المخصصة قد توقف في عام 2013 بسبب قيود الميزانية، إلا أن الإطار الذي تم تطويره لا يزال يقدم رؤى قيمة (BLS, n.d.-a). يعتمد تعريف BLS للوظائف الخضراء على شقين أساسيين، يعكسان منهجين متكاملين للقياس:

1. النهج القائم على الناتج (Output Approach): يركز هذا النهج على تحديد الوظائف المرتبطة مباشرة بإنتاج سلع أو تقديم خدمات تعتبر "خضراء" بطبيعتها، أي أنها تفيد البيئة أو تساهم في الحفاظ على الموارد الطبيعية. المعيار الأساسي هنا هو طبيعة المنتج النهائي أو الخدمة، بغض النظر عن مدى استدامة عملية الإنتاج نفسها. تشمل الأمثلة على ذلك العاملين في تصنيع الألواح الشمسية، أو تصميم أنظمة الطاقة المتجددة، أو تقديم خدمات إعادة التدوير (BLS, n.d.-a).
2. النهج القائم على العمليات (Process Approach): يركز هذا النهج على تحديد الوظائف التي تتضمن مسؤوليات وممارسات تهدف إلى جعل عمليات الإنتاج أو التشغيل في المؤسسة أكثر صداقة للبيئة أو أقل استهلاكًا للموارد الطبيعية. هنا، لا يشترط أن يكون المنتج النهائي أخضر؛ الأهم هو أن الوظيفة نفسها تساهم في تحسين الأداء البيئي للمؤسسة. يمكن تطبيق هذا النهج على أي صناعة، ومن الأمثلة على ذلك مدير استدامة يعمل على تقليل استهلاك الطاقة في مصنع، أو مهندس بيئي يطور طرقًا لتقليل التلوث في عملية صناعية، أو مزارع يطبق تقنيات الزراعة العضوية (BLS, n.d.-a; BLS, n.d.-b).

يقدم هذان النهجان معًا صورة أكثر اكتمالاً لسوق العمل الأخضر، حيث يغطي الأول الوظائف في الصناعات التي تنتج مخرجات بيئية، بينما يغطي الثاني الجهود المبذولة لدمج الاستدامة في العمليات عبر مختلف القطاعات الاقتصادية. أدوات قياس الوظائف الخضراء: مسوحات BLS لتطبيق منهجي القياس وجمع بيانات فعلية، طور BLS مجموعة من المسوحات المتخصصة:

• مسح السلع والخدمات الخضراء (GGS): كان الأداة الرئيسية لتطبيق النهج القائم على الناتج. هدف إلى تحديد المنشآت التي تنتج سلعًا أو خدمات خضراء وقياس عدد الوظائف المرتبطة بها داخل تلك المنشآت في صناعات محددة (BLS, n.d.-a).
• بيانات الوظائف الخضراء حسب المهنة (GGS-OCC): استكمل مسح GGS باستخدام بيانات من برنامج إحصاءات التوظيف المهني (OES) لتقدير التوظيف والأجور حسب المهنة داخل المنشآت المنتجة للسلع والخدمات الخضراء، مما يوفر فهمًا أعمق للمهارات المطلوبة (BLS, n.d.-a).
• مسح التقنيات والممارسات الخضراء (GTP): كان الأداة الرئيسية لتطبيق النهج القائم على العمليات. استهدف عينة واسعة من المنشآت لجمع بيانات حول استخدامها لتقنيات وممارسات خضراء محددة (مثل كفاءة الطاقة، تقليل الانبعاثات، إعادة التدوير)، وقام بتقدير عدد الوظائف التي يقضي فيها العاملون أكثر من نصف وقتهم في أنشطة تتعلق بهذه الممارسات (BLS, n.d.-b; BLS, 2012).

تسليط الضوء على المهن الخضراء في قطاعات رئيسية تتنوع الوظائف الخضراء وتنتشر في العديد من القطاعات. فيما يلي نظرة على بعض المهن البارزة في ثلاثة قطاعات حيوية:

1. المهن الخضراء في قطاع الطاقة الشمسية
2. يشهد قطاع الطاقة الشمسية نموًا كبيرًا ويتطلب مجموعة متنوعة من المهارات لدعم دورة حياته الكاملة (BLS, n.d.-c):
3. البحث والتطوير: يعمل العلماء والباحثون على تطوير مواد وتقنيات خلايا شمسية أكثر كفاءة وفعالية من حيث التكلفة.
4. الهندسة والتصميم: يقوم المهندسون (كهربائيون، ميكانيكيون، مدنيون) بتصميم محطات الطاقة الشمسية وأنظمة الألواح للمباني.
5. التصنيع: يشارك عمال التصنيع في إنتاج الألواح الكهروضوئية والمكونات الأخرى مثل المحولات والهياكل الداعمة.
6. تطوير وبناء المحطات: يعمل مطورو المشاريع ومديرو وعمال البناء على تخطيط وإنشاء محطات الطاقة الشمسية واسعة النطاق.
7. التركيب (تجاري وسكني): يعتبر فنيو تركيب الألواح الكهروضوئية الشمسية، إلى جانب الكهربائيين وعمال الأسقف والسباكين (لأنظمة تسخين المياه)، أساسيين لتركيب الأنظمة على المباني.
8. التشغيل والصيانة: يضمن فنيو التشغيل والصيانة استمرار عمل المحطات والأنظمة بكفاءة.
9. الدعم: تشمل وظائف أخرى في المبيعات، التسويق، الإدارة، والتمويل.
10. المهن الخضراء في قطاع طاقة الرياح:

تتطلب صناعة طاقة الرياح، بمكوناتها الضخمة والمعقدة، سلسلة قيمة متخصصة تمر بمراحل رئيسية (BLS, n.d.-d):

1. 9. التصنيع: تشمل تصميم وإنتاج التوربينات ومكوناتها (الشفرات، الأبراج، الناقلات) بواسطة المهندسين، فنيي الهندسة، وعمال التصنيع المتخصصين (مثل اللحامين ومشغلي آلات CNC).
2. تطوير المشروع: تتضمن تحديد المواقع، دراسات الجدوى، الحصول على التصاريح، والتقييم البيئي بواسطة مطوري المشاريع، علماء البيئة، والمساحين.
3. البناء والتركيب: يشمل إعداد الموقع، نقل المكونات الضخمة، وتركيب التوربينات بواسطة مديري وعمال البناء، مشغلي المعدات الثقيلة، سائقي الشاحنات، عمال تركيب الهياكل الفولاذية، والكهربائيين.
4. التشغيل والصيانة: تعتبر وظيفة فني خدمة توربينات الرياح (Windtechs) محورية، حيث يقومون بفحص وصيانة وإصلاح التوربينات، وغالبًا ما يتطلب عملهم التسلق والعمل في ظروف صعبة. يدير مديرو المواقع العمليات اليومية.
5. الدعم: يتطلب القطاع أيضًا وظائف داعمة في البحث والتطوير، التمويل، القانون، والمبيعات.
6. المهن الخضراء في قطاع البناء الأخضر
7. يركز البناء الأخضر على إنشاء مبانٍ مستدامة تتسم بالكفاءة في استخدام الموارد. يتطلب ذلك مهارات متخصصة في مختلف مراحل البناء (BLS, n.d.-e):
8. التصميم: يقوم المهندسون المعماريون والمهندسون (مدنيون، ميكانيكيون، كهربائيون) ومخططو المدن بدمج مبادئ الاستدامة في تصميم المباني وأنظمتها ومواقعها.
9. إدارة وبناء المباني: يشرف مديرو الإنشاءات على تطبيق الممارسات الخضراء في الموقع (مثل إدارة النفايات)، بينما يقوم عمال البناء ومشغلو المعدات بتنفيذ الأعمال الأساسية.
10. الحرف المتخصصة: يلعب الحرفيون دورًا حاسمًا في تركيب المكونات الخضراء:
11. النجارون: يستخدمون مواد مستدامة وتقنيات بناء تقلل الهدر ويركبون أنظمة عزل عالية الأداء.
12. الكهربائيون: يركبون أنظمة الإضاءة الموفرة للطاقة وأنظمة الطاقة المتجددة.
13. فنيو التدفئة والتهوية والتكييف: يركبون أنظمة عالية الكفاءة.
14. السباكون: يركبون أنظمة المياه الموفرة وأنظمة تسخين المياه بالطاقة الشمسية.
15. عمال العزل وعمال الأسقف: يركبون مواد عزل وأنظمة أسقف (خضراء أو عاكسة) تساهم في كفاءة الطاقة.

تمثل الوظائف الخضراء قطاعًا متنوعًا وحيويًا يتقاطع مع العديد من الصناعات والمهن التقليدية، مضيفًا إليها بعدًا جديدًا يركز على الاستدامة البيئية وكفاءة استخدام الموارد. من خلال فهم تعريف هذه الوظائف، وكيفية قياسها، والتعرف على المهارات المطلوبة في قطاعات رئيسية مثل الطاقة المتجددة والبناء الأخضر، يمكن للأفراد وصناع السياسات والمؤسسات التعليمية الاستعداد بشكل أفضل للمستقبل والمساهمة في بناء اقتصاد أكثر اخضرارًا واستدامة. المصدر: مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS).